تقييم

(أ)-إرشادات لنجاح المركز

         لقد حدد المركز عدداً من القيم المحورية التي تبلور الآليات التي تؤدي إلى المكافأة والإدراك. وسوف يقوي المركز هذه القيم المحورية لتحقيق مهمته ورؤاه.

1- التعهد بالتطوير الشخصي والعلمي- فالتكامل العلمي سوف يؤدي إلى منشورات عالية الجودة والتعرف العالمي بفضل المؤسسات العلمية القوية، والطرق العلمية المستخدمة للحصول على النتائج القابلة للإعادة والتجربة.

2-   دعم طريقة فريق العمل، إيمانا بمبدأ أن إنتاج فريق العمل يتفوق في مستواه على المجهود والإنتاج الفردي.

3-  التعهد بالتميز – حيث إن كل ما يتعلق بالهيئة يجب أن يرتكز ليس فقط على تجاوز توقعات المسئولين ولكن أيضاً يزيد عن هذه التوقعات.

4-  التعهد بالتطور الشخصي العلمي – والذي يتناسب وتعهدنا للمسئولين المتخصصين كما هو تعهد لأفراد المركز. فنموهم يعد ضرورياً للمركز. ولذلك، تتحقق ذخيرة من الأشخاص والمتخصصين وتطوير برامجهم. ومن خيارات التقدم، سوف يكون هناك مشاركة للتدرب والاندماج في المؤسسات العلمية.

5-    التعهد بالتحسين الدائم- فسوف تطور طريقة لتشجيع وتحقيق تحسينات على أساس مستمر.

(ب)- طريقة قياس نجاح المركز

1-   عدد الأبحاث المنشورة والتي تم دعمها مالياً من المركز.

2-   عدد الأبحاث عالية الجودة المنشورة عالمياً.

3-   عدد ورش العمل والمؤتمرات التي حققها المركز بنجاح.

4-   عدد الطلاب الخريجين المتضمنين بالأبحاث المتقدمة.